오늘은 통상임금에 대해 말씀드리겠습니다.
근로자와 사업주들은 꼭 알아야 할, 통상임금의 결정기준과 산정방법을 자세히 알려드립니다!
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통상임금이란?정당성
통상임금은 우리가 알고 있는 일급, 주급, 월급 등 고정된 임금을 말합니다.
하지만 기본급뿐만 아니라 근로수당, 근로수당 등 다양한 것.
한국의 근로기준법은 사업장이 정기적으로 사용자에게 고정급을 일률적으로 지급하도록 규정하고 있지만, 상여금, 연차휴가수당, 잔업수당 등은 연속정기수당에 포함하지 않고 있다.
연차수당 지급기준 개요
직원의 경우 연차휴가를 사용하지 않은 경우 연차휴가 수당을 받을 수 있습니다.
오늘은 근로기준법에 규정된 연차휴가 지급기준과 산정방법에 대해 알아보도록 하겠습니다.
연차 및 연차 수당 연차 전일제
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일반 급여 계산 방법
그렇다면 통상임금은 어떻게 산정되나요? 통상임금은 기본급에 고정수당을 더한 것으로 생각할 수 있다.
공통 급여 계산 공식
정기적으로 상여금을 지급하는 단위의 경우 월정액 근로시간을 산정된 상여금/12로 나눈 후 더할 수 있습니다.
통상시급 : 기본급 + 고정수당 + 연말상여금(상여금/12)/209
통상임금은 상황에 따라 달라지며, 계산식은 더 복잡하기 때문에 자동 통상임금계산기를 이용하시면 쉽게 계산하실 수 있습니다.
국민고용지원제도 개요(2023)
국민취업지원제도는 일할 능력이 있고 구직을 원하는 저소득 구직자를 위한 한국형 실업지원제도입니다.
이들에게 취업 서비스, 생계 지원 등 다양한 프로그램을 제공하고,
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일반 급여 자동 계산기
일반급여계산기를 이용하여 급여금액 350만원과 월정액수당 20만원을 입력해 보자. 사업장의 위치에 따라 휴일에 1시간의 초과근무를 하도록 노력하겠습니다.
계산하기 버튼 클릭 통상 시급 및 통상 일당 등을 확인할 수 있습니다.
위와 같이 계산을 간단하게 하고 싶다면 아래의 간단 계산 버튼을 눌러주세요.
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통상임금 지급기준
고정 급여를 결정하는 세 가지 기준이 있습니다.
규칙성, 균일성, 고정성 보지 않았다.
규칙성은 정기적으로 받는 것을 의미합니다.
월별, 분기별 또는 반기별입니다.
정액요금은 근로자 전원이 공동으로 지급하는 임금을 말하며, 고정요금은 초과근무수당 등 고정된 선불임금을 말합니다.
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사용후기
세금 면제 받기 (생애 최초)
세금 면제 받기 (생애 최초)
생애 처음으로 집을 구입하는 경우 구입세 공제를 받을 수 있습니다.
청년들의 주택구입을 지원하고 서민들의 세금부담을 줄이기 위한 정책이다.
사실 2020년 이후 집값이 오르면서
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노인 일자리가 여기 있습니다 (자격 )
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많은 분들이 은퇴를 앞두고 부업으로 무엇을 할지 고민하시는 것 같습니다.
사실 100세 시대이기 때문에 많은 사람들이 65세에 은퇴한다고 해도 여전히 은퇴할 준비가 되지 않은 사람들이 많습니다.
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